Työhyvinvointi
Mitä tarkoittaisi jos esimerkiksi sairauspoissaolot yrityksessäsi vähenisivivät 20%?
Tutkimuksien mukaan noin 70-80 % nykyisistä sairauksista ovat psykosomaattisia ja yhteydessä stressiin.
Yksi sairauspäivä maksaa yritykselle 400-2900€ menettynä työaikana ja sijaisen palkkoina. Jos 30 hengen yrityksessä saataisin vähennettyä vuodessa 1 sairauspäivä / työntekijä tuottaisi se jo yritykselle 10500-87000€
